Jobs in Augsburg für beruflichen

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Für unseren Kunden, aus dem Bereich Luftfahrt, suchen wir in Augsburg mehrere Lackierer / Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Lackieren von komplexen Baugruppen Abdichten von Flugzeugstrukturen Unterstützung bei vorgelagerten Prozessarbeiten Arbeiten nach Fertigungs- und Qualitätsvorschriften Auftragen von unterschiedlichen Lacksystemen     Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/Fahrzeuglackierer, Oberflächenbeschichten oder vergleichbar mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung   Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch   Wir benötigen für Ihre Bewerbung: Einen lückenlosen Lebenslauf (nicht älter als drei Monate) Aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen Nachweise über eine entsprechende Qualifizierung (Aus- und Weiterbildung)   Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung  zzgl.

Stellenbeschreibung Verpacker (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres Teams! Du packst gerne mit an und suchst eine Stelle in der Region Augsburg (Bayern)? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Deine Aufgaben Verpacken unserer Waren Anbringen von Versandetiketten Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im Arbeitsablauf Deine Qualifikationen   Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse   Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.